Zoetermeer
32-40 uur
HBO diploma
Stichting Organisatie Producentenverantwoordelijkheid E-waste Nederland (OPEN) is, namens alle producenten van elektrische apparaten, batterijen en fietsaccu’s in Nederland, verantwoordelijk voor de (financiering) van de inzameling en recycling van afgedankte apparaten en batterijen. Zij bundelt krachten met diverse inzamel-, sorteer- en recyclepartners en vele anderen en werken samen aan een circulaire economie door de wettelijke inzameldoelstellingen te realiseren ten behoeve van hoogwaardige recycling en de levensduur van batterijen te vergroten door reparatie, hergebruik en repurpose te stimuleren. De afgelopen jaren is al een enorme sprong gemaakt met de inzameling van e-waste. Deze is fors gestegen en de kwaliteit van recycling is verbeterd. Onder de merknaam Wecycle voert Stichting OPEN Intensief consumentencampagnes.
Bij aanvang krijg jij direct een vast contract. Een salarisindicatietussen €6500,- en €8000,- bruto per maand, dit is afhankelijk van kennis en ervaring. Je krijgt de mogelijkheid om mee te bewegen met een groeiende organisatie van ca. 60 professionals. Er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het volgen van cursussen/opleidingen. Stichting OPEN valt onder de cao metalektro. Dit houdt o.a. in dat je recht hebt op een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld en 27 vrije + 13 adv-dagen bij een fulltime dienstverband. Uiteraard hoort er bij deze functie een telefoonvergoeding en laptop van de zaak. Stichting OPEN is een zeer professionele organisatie, maar er hangt altijd een informele, prettige sfeer onder elkaar.
Als manager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van strategieën die optimaal bijdragen aan de marketing-, merk- en communicatiedoelstellingen van de organisatie.
Je leidt en motiveert een getalenteerd team van marketing- en communicatiespecialisten (6 medewerkers).
De afdeling is verantwoordelijk voor marketingstrategie, marketingcommunicatie, en -campagnes, digitale marketing, beurzen, corporate communicatie, pers, merkbeleid, onderzoek en effectmeting, interne communicatie, projectcommunicatie en marketingcampagnes voor onze partners. Alle activiteiten zijn B-t-B en/of B-t-C. Je rapporteert aan de directeur strategie en beleid en bent lid van het managementteam (MT).
In de rol van manager wordt verwacht dat je op een inspirerende en coachende wijze sturing geeft aan de afdeling; dusdanig dat de afdeling en de individuele medewerkers zich verder kunnen ontwikkelen en positioneren binnen en buiten de organisatie. We zoeken iemand die ervaring heeft met het leiden van Marketing & Communicatieteams en met projectmatig werken. Binnen Stichting OPEN doen we onderzoek of dragen er aan bij, organiseren we kennis via ons Kenniscentrum en initiëren we onderzoeken, samenwerkingen en activiteiten om onze inzameldoelstelling en bijdrage aan de circulaire doelen te realiseren. Onze nieuwe collega heeft bij voorkeur ervaring met strategische projecten en onderzoeksresultaten vertalen naar in- en externe communicatie en kan op strategisch niveau adviseren. Je bent in staat om op verschillende niveaus te schakelen en om te gaan met verschillende belangen. De manager neemt verantwoordelijkheid en zoekt van nature de interne en externe samenwerking op. Daarnaast adviseer je richting directie en ben je ook lid van het MT. Als MT-lid ben je betrokken bij het voorbereiden van strategische en bestuurlijke besluitvorming.
De komende periode vertalen we een nieuwe merkpositionering van wecycle en wecyclevoorbedrijven naar vernieuwde campagnes en zetten we hiervoor pitches uit, willen we Stichting OPEN consistent positioneren waarbij ook de fusie met Stibat geïntegreerd meegenomen wordt en willen we digitale marketing en communicatie beter verankeren. Onze nieuwe collega heeft bij voorkeur dan ook expertise op het gebied van marketing, branding en merkpositionering, corporate- en marketingcommunicatie en digital marketing.
We staan voor mooie uitdagingen. Je bent manager van het team. We zoeken echter ook iemand die bereid is de handen uit de mouwen te steken en waar nodig met het team meewerkt om de klussen voor elkaar te krijgen.
Het werving & selectietraject wordt uitgevoerd door Reinders & van Soest Recruitment. Ben jij geïnteresseerd in de bovenstaande functie neem dan direct contact op met Lisa Jonkheer of Jamilla van der Ende via sollicitatie@reindersenvansoest.nl of telefonisch via 0174-514875.